Advocaat of Mediator?
Bij zakelijke geschillen kan er via mediation in veel gevallen effectief en snel een oplossing worden gevonden. In tegenstelling tot de gang naar de rechtszaal, wat veel negatieve energie kost en waarbij veel tijd verloren gaat. Wanneer een zakelijk conflict uit de hand loopt, wordt daarom vaak voor bemiddeling via mediation gekozen. Onze ervaring is dat een probleem op een gegeven moment niet alleen meer om de inhoud gaat, maar vooral nog te maken heeft met de onderlinge relatie.
Door onze ruime ervaring in het bedrijfsleven weten we hoe dergelijke problemen moeten worden benadert en hoe we samen kunnen werken aan een oplossing. Denk hierbij aan de volgende :
geschillen aangaande contracten of financiële kwesties
geschillen tussen aandeelhouders
geschillen met OR of vakbond
familiekwesties aangaande bedrijfsopvolging
fusies, overnames
reorganisaties