Problemen op het werk? Kies voor arbeidsmediation
Werk is een belangrijk onderdeel in ons leven. De impact van werk is vaak groot op uw persoonlijke gemoed, wanneer zaken goed functioneren maar vooral ook wanneer dit niet het geval is.
Soms raakt een arbeidsrelatie verstoord of ontstaat een arbeidsconflict met grote gevolgen voor de werknemer of de werkgever. Denk bijvoorbeeld aan ziekte, ontslag of reputatieschade. Samen naar een oplossing zoeken is dan misschien niet het eerste waar je direct aan denkt. Echter, door tijdig een arbeidsmediator in te schakelen kun je voorkomen dat het begin van een verstoorde relatie verder escaleert en mogelijk resulteert in een gerechtelijke procedure.
Conflicten waar wij als arbeidsmediator bij bemiddelen zijn:
- ziekteverzuim
- dreigend ontslag (werkgever - werknemer)
- verstoorde gezagsrelatie (team - manager, directie - bestuur, bestuur - medezeggenschapsorgaan)
- niet-functionerende samenwerking (collega's onderling)